G Suite移行のハードルその1、共有メールアドレスのメーリングリスト移行のお話
概要/あらすじ 実務未経験から情シスに転職。 従業員約300名規模、都内に2拠点、地方に4拠点の会社(非IT業種)で上司と2名体制。 グループウェアのG Suiteの導入を社内提案し、トライアルを進め社内検証をした結果、 …
概要/あらすじ 実務未経験から情シスに転職。 従業員約300名規模、都内に2拠点、地方に4拠点の会社(非IT業種)で上司と2名体制。 グループウェアのG Suiteの導入を社内提案し、トライアルを進め社内検証をした結果、 …
概要/あらすじ 実務未経験から情シスに転職。 従業員約300名規模、都内に2拠点、地方に4拠点の会社(非IT業種)で上司と2名体制。 グループウェアのG Suiteを社内でトライアル導入を行った結果、正式に社内導入が決定 …
概要/あらすじ 実務未経験から情シスに転職。 従業員約300名規模、都内に2拠点、地方に4拠点の会社(非IT業種)で上司と2名体制。 グループウェアのG Suiteの導入を社内提案した結果、トライアルを進めることになり、 …
概要/あらすじ 実務未経験から情シスに転職。 従業員約300名規模、都内に2拠点、地方に4拠点の会社(非IT業種)で上司と2名体制。 グループウェアのG Suiteの導入を社内提案した結果、トライアルを進めることになり、 …
概要/あらすじ 実務未経験から情シスに転職。 従業員約300名規模、都内に2拠点、地方に4拠点の会社(非IT業種)で上司と2名体制。 グループウェアのG Suiteの導入を社内提案した結果、トライアルを進めることになり、 …
概要/あらすじ 実務未経験から情シスに転職。 従業員約300名規模、都内に2拠点、地方に4拠点の会社(非IT業種)で上司と2名体制。 グループウェアのG Suiteの導入を社内提案した結果、トライアルを進めることになり、 …
概要/あらすじ 実務未経験から情シスに転職。 従業員約300名規模、都内に2拠点、地方に4拠点の会社(非IT業種)で上司と2名体制。 グループウェアのG Suiteの導入を社内提案した結果、トライアルを進めることになり、 …
概要/あらすじ 実務未経験から情シスに転職。 従業員約300名規模、都内に2拠点、地方に4拠点の会社(非IT業種)で上司と2名体制。 グループウェアのG Suiteの導入を社内提案した結果、トライアルを進めることになり、 …
概要/あらすじ 実務未経験から情シスに転職。 従業員約300名規模、都内に2拠点、地方に4拠点の会社(非IT業種)で上司と2名体制。 いい加減自分の実績を作るため、グループウェアのG Suiteの導入を社内提案した結果、 …
概要/あらすじ 実務未経験から情シスに転職。 従業員約300名規模、都内に2拠点、地方に4拠点の会社(非IT業種)で上司と2名体制。 この会社の情シスのあまりのレベルの低さにしびれを切らし、自分の実績も何も無いため、つい …